Innovationskultur und Change
Innovationskultur und Change
Innovationskultur und Change

Innovationskultur und Change

Normaler Preis
€990,00
Sonderpreis
€990,00

Wie Innovationskultur aufgebaut und gestärkt wird.

Die Unternehmenskultur umfasst die geschriebenen und ungeschriebenen Werte, Normen und Einstellungen in einer Organisation, die das Denken und Handeln der Mitarbeiter beeinflussen. Innovationskultur als Teil der Unternehmenskultur bestimmt, wie sehr Innovationen von der Führungskräften und Mitarbeitern mitgetragen und gefördert werden.


In diesem Seminar geht es darum, zu erlernen, wie wichtig ein einheitliches Verständnis zu den Innovationszielen bei allen Mitarbeitern ist, warum es klar definiert sein muss, welche Innovationsstrategie das Unternehmen verfolgt und welche Initiativen zur Stärkung von Innovationskultur ergriffen werden können. Der Fokus des Seminars in den einzelnen Modulen - den Dimensionen Dürfen, Können, Wollen - stützt sich auf die Betrachtung der Innovationskultur als Rahmen für jegliche Innovationsaktivität eines Unternehmens.

 

Ihre Referenten: 

Tanja ESCHBERGER_Innovation Manager

Geboren in Niederösterreich. Nach der Matura am BG & BRG Wolkersdorf mit wirtschaftlichem Schwerpunkt absolvierte sie das Bachelorstudium Internationale Betriebswirtschaft & das Masterstudium Strategy, Innovation and Management Control an der Wirtschaftsuniversität Wien sowie der George Washington University. Berufserfahrung in den Bereichen Steuerberatung, Logistik und Werttransport sowie ehrenamtliche Projektorganisation und -leitung. Bei LEAD Innovation ist sie als Innovation Manager tätig und unter anderem auf agiles Innovationsmanagement mittels SCRUM fokussiert.

Gerhard BERTHOLD_Innovation Manager

Geboren in Wien, Matura an der De la Salle Schule in Strebersdorf. Nach dem Bachelorstudium mit Schwerpunkt Erlebnismarketing & Kommunikation in St. Pölten, sammelte er Berufserfahrung in der Kampagnen- und Markenkonzeption als Berater und Projektleiter in Werbeagenturen. Aufgrund seines großen Interesses an Innovationen und deren erfolgreicher Diffusion, absolvierte er das Masterstudium Produktmarketing und Innovationsmanagement an der Austrian Marketing University of Applied Sciences/FH Wieselburg. Bei LEAD Innovation ist er als Innovation Manager tätig.

 

Agenda:

Einführung: Begriffsdefinition, Theorie

Modul 1: Dürfen: Freiräume für Innovationsthemen schaffen (Strukturen für die Mitarbeiter)

Modul 2: Können: Befähigen von Mitarbeitern mit den richtigen Innovationsmethoden (Kompetenzaufbau im Bereich Innovationsmethoden)

Modul 3: Wollen: Motivation der Mitarbeiter wecken (Intrinsische Motivation durch spezifische Reize)

 

Seminarort: 

München

 

Kosten:

EUR 990,- exkl. MwSt., inkl. Seminarunterlagen, Seminar-Zertifikat und Verpflegung

 

Wer sollte dieses Seminar besuchen?

Dieses Seminar richtet sich an Personen, die 

  • wissen wollen, wie Innovationskultur aufgebaut wird,

  • eine Innovationskultur im Unternehmen gezielt stärken möchten,

  • Innovationskultur in 3 Dimensionen betrachten wollen,

  • aktiv Innovationstätigkeiten im Unternehmen nachgehen.